Personalentwicklung

W?hrend der Schlie?ung des Pr?senzbetriebes der Universit?t aufgrund der Corona-Krise sind wir für Sie per Mail zu erreichen. Gerne k?nnen wir so auch Telefontermine vereinbaren.

Dipl.-P?d. Julia Kettelhack   |   Irena Rathgeb

Um optimale Voraussetzungen für Forschung, Studium und Lehre zu gew?hrleisten, sich im nationalen und internationalen Wettbewerb im Spitzenfeld positionieren zu k?nnen, Exzellenz zu f?rdern und die besten Wissenschaftler gewinnen zu k?nnen, setzt die 狗万app足彩 – neben guten strukturellen und finanziellen Rahmenbedingungen – auf das strategische Handlungsfeld Personalentwicklung. Die individuellen Kompetenzen und Potenziale der Besch?ftigten sowie ihr gezieltes Zusammenwirken bestimmen Erfolg und Reputation der Universit?t. Die Entwicklung und der Ausbau dieser Kompetenzen werden deshalb an der 狗万app足彩 durch Personalentwicklung gezielt unterstützt und gef?rdert.

Die Personalentwicklung für den Wissenschaftsbereich differenziert anforderungsorientiert Angebote und Ma?nahmen im Hinblick auf verschiedene Qualifizierungsphasen und Funktionen. mehr

Die Personalentwicklung im Wissenschaftsunterstützenden Bereich initiiert, steuert und begleitet Ma?nahmen und Konzepte zur Qualifizierung und Entwicklung aller Besch?ftigten und tr?gt so zur Weiterentwicklung der gesamten Hochschule bei. mehr


Das Portal für Nachwuchswissenschaftler führt die vielf?ltigen Angebote und Informationen der Universit?t hinsichtlich Qualifizierung und Karriereentwicklung von Nachwuchswissenschaftlern in der Postdoc-Phase zentral zusammen und macht sie so sichtbar. Es gibt Orientierung und bietet eine umfassende Plattform mit konkreten Tipps, Links und Ansprechpersonen für die Phase nach der Promotion. mehr